渠道/业务咨询:86-021-61194881 正航学院 台湾正航 English

校园招聘
    随着正航在中国大陆的高速发展,对于应聘毕业生的需求和能力要求逐步增长。我们实行严谨的招聘选拔流程制度,并为来到正航工作的每一位同学创造具有竞争力的薪资待遇和个人发展前景。

落户厦门

    双方达成就业意向,毕业生体检合格后,公司安排实习,让毕业生逐步适应未来的工作、环境、文化等。毕业生临近毕业时,持《报到证》与公司正式签订《劳动合同》。在整个接收流程中,公司人力资源部有专人负责并且给予应届毕业生指导,使学生能够专心学习、工作,不再为事务性手续烦扰。

    公司为每一位符合厦门市人事局接收标准的毕业生办理落户厦门手续,并承担人事代理费和户口管理费、引进人才费。

Team Building

    正航重视团队合作精神,在每个月为每一个员工设有team building预算,作为旅游、聚餐等活动之用,使团队成员在轻松愉快的环境中增进相互了解,在工作更加默契、在生活中相互关照。

    为了丰富员工的生活,公司每周组织固定的羽毛球活动,爱好其他运动的同事,也经常自由组织活动。

专业培训

    每一个新进员工,公司将根据岗位的不同,进行为期一周至三个月的ERP软件知识培训。在日常的工作中,人力资源部门会根据不同部门的需要,安排各种提升个人能力的培训,如沟通技巧,时间管理,执行力等。

职业生涯规划

    公司不定期开设职业生涯规划讲座,帮助员工了解职业生涯规划的方向。部门主管通过观察和了解每个人的特质,针对不同的人员分别进行职业生涯规划的指导。

应聘流程

应聘流程