新人培训
·信息得不到及时的更新，组织结构图往往无法及以企业最新结构用于授训。
·对岗位要求及员工手册的培训往往存在由于信息不及时而导致新员工的不理解与误识，不利于企业文化的宣导。

正航HRM解决方案：
·正航HRM根据部门结构，自动产生组织结构图。
·第一时间了解相关岗位要求。
·企业员工手册的学习。

培训课程的设定
·如果组织中现任人员不能符合要求，提升员工的技术层次、知识水平及适应性就变得非常的紧迫。
·企业需要提高员工工作时所必要的知识、技能及态度、培养其解决问题能力，培育出具有高度工作力的员工。
·对于员工个人来看，由于现代社会变迁的加快，工作所需的知识和技能需及时更新与调整，以适应市场的竞争。

正航HRM解决方案：

 

·快速建立企业培训课程文档。
·及时对培训结果、培训成绩进行记录，并使得培训结果直接与薪资自动挂钩。
·随时学习技术操作文件、产品品质文件、图片、操作视频文件，学习语音文件等。